1962年，我毕业于云南大学化学系有机合成专业，有幸分配到中国科学院昆明植物研究所工作，转瞬来所已56年。时逢建所80周年之际，回顾50多年的变化，展望未来，对我所的发展充满无限希望。

　　八十年来，昆明植物所在昆明北郊元宝山这块宝地上，人事、名称和体制几经周折和变化，学科由先前的植物分类学、植物资源化学、植物生理学、植物园等发展成为了对植物的认识上从宏观到微观，从资源合理开发利用到保护的综合性现代化植物学研究所，在不少领域作出了我们的杰出贡献，得到了国内外同行的关注与好评，令人高兴，可喜可贺。

　　在80华诞之际，老一辈植物学家胡先骕等与云南省合建云南农林植物研究所，蔡希陶等领导昆明工作站，吴征镒、蔡希陶等创建昆明植物研究所，他们的历史功绩、治学风范、崇高品德我们应永远铭记心间。

　　改革开放40年来，尤其是近10多年，我所在学科的凝练、人才的培养与引进、研究平台的建设等方面得到了快速的发展。人员结构，副高职以上的研究人员占到了全所科研人员的80％以上，且大部都有在国外学习和研究的经历；每年承担国家和云南省的研究项目，按人均计在省里名列前茅；每年所发表的学术论文，按人均计不仅在省内、在中科院生物类研究所中也位于前列；一批研究成果为国家和云南省的经济和社会的发展作出了重要贡献。

　　刚刚过去的2017年，党的十九大胜利召开，我国发展进入了新时代，开启了建设中国特色社会主义现代化强国的新征程，也为科技界指明了奋斗目标和努力方向。我们应努力践行习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕中科院“率先行动”计划的要求，推进“一三五”和特色研究所科技发展规划、创新团队和人才队伍建设、促进各项成果的产出，为实现“两个一百年”的奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，作出我们的贡献。

　　认识、合理利用和保护我国西部和云南植物资源，推动植物学科的发展，为国家和地方经济、社会的发展作出贡献，这就是我所的初心和始终。在科技迅猛发展的今天，如何不忘我所的使命，奋勇向前，是我们应当不断思考和探讨的问题。

　　云南和我国西部植物资源，尤其是云南拥有我国近60％的，分布于热带、亚热带、温带和寒温带的两万余种丰富多彩的植物资源，是我们的优势。历经几代科技工作者孜孜不倦、奋发努力地探索，己有了相当的建树。但由于过去研究平台和条件所限，在植物的起源和进化上，尤其是对植物次生代谢成分及其生物功能的认识上，尚处于初级阶段，还有大量的工作需要我们去发掘、去探索。

　　当今是科技迅猛发展的年代，以蛋白质组学、基因组学等多种组学的快速发展和应用，大大加速了人们对生命科学的认识和发展；大数据、云计算、互联网等技术的广泛应用，改变了人们的生活方式、认知和创新能力。因此，我们在各自从事的专业领域中，不仅要在所内和本学科内广泛开展交流与合作，同时还要与其它学科交叉融合，这样才能更好地去探索深层次的问题，才能追根溯源地把“科学故事”逐步讲好，讲清楚，推动植物学科方方面面向前发展。同时，我们必须时刻关注将其研究成果应用于生产实践，为社会和经济的发展作出新的贡献。

　　但不管任何时候，始终不能忘了我所的研究战略目标与方向任务，始终不能忘了我们的专业术功是什么，要扎扎实实练好基本功。世界上没有万能的科学家。一个人要在科学上留下点印迹，必须穷一辈子之功，任何“投机取巧”，走捷径的想法都是不现实的。因为社会和科学的分工，每个单位、每个专业和每个人都在承载着自己的职责，努力去完成自己的任务，科学不可能是同质化的。

　　研究所的发展决定于在各个层面上有没有担当的人才。在各个学科中如何培养一个个有特色的、能“战斗”的研究团组，除了他们自身的奋发努力之外，与所、室的关注、支持与培育是密不可分的，这也是“当政者”应承担的责任。各个团组好了，研究室才能好，研究所才能立得住、站得稳，才有存在的价值，才有发展的空间和余地，就不怕“日子”过不下去。

　　研究组要兴旺，有特色，就要有好的理念。领班人的德行极其重要，“能力有大小，人品更重要”。有了方向、目标和任务，领班人要有胸怀，如何调动大家的积极性、主动性？如何想问题、找问题、解决问题？只要付出了，就会有产出，有收获。

　　令人欣慰的是，昆明植物所在一些学科领域中已初步形成了自己的特色与优势，只要我们紧紧跟上社会主义新时代的步伐，刻苦努力，团结奋斗，昆明植物所必将成为学术氛围风清气正，人人爱所，和谐团结，欣欣向荣，出人才出成果的研究所；必将有更多的研究领域从跟跑走向并跑和领跑的学术地位，有更多的科研成果服务于社会，为中华民族的伟大复兴作出更大的贡献。

　　以上是我来所50 多年来的一点浅薄的体会，并以此作为建所80 华诞之纪念。