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【中国科学报】增强“四个意识” 促进特色研究所建设

文章来源:中国科学报  |  发布时间:2017-09-20  |  作者:杨永平  |  浏览次数:  |  【打印】 【关闭

 

  2016年1月29日的中央政治局会议,首次公开提出“增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”。这是党在新时期对加强党的领导提出的明确要求,我们只有自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,才能使我们党更加团结统一、坚强有力,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。作为国立科研单位,特别是首批进入特色研究所的试点单位,如何贯彻落实中央要求,促进研究所健康发展、率先发展是研究所党委的责任所在。

  一是通过加强责任担当,规范和强化中心组的理论学习。2016年中科院昆明植物所党委召开了5次中心组学习会,中心组学习成员包括所领导班子成员、所长助理、党委委员、纪委委员、管理部门副处以上干部和党支部书记。学习内容既有十八届五中、六中全会精神,“两学一做”学习教育等中央精神,又有《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党的法规和条例,还有《习近平关于科技创新论述摘编》、全国创新大会、两院院士大会、科协九次代表大会的精神,以及《中国科学院“十三五”发展规划纲要》等重大部署。每一次都会提前安排主题,准备材料。每一次都将是否有利于特色研究所重大产出作为检验学习的效果。目的就是抓住关键少数,统一思想、统一认识、凝聚力量、强化责任,围绕科研、促进创新。

  二是弘扬爱国情怀和科学精神,以“两学一做”学习教育为抓手,结合实际找支点。开展“两学一做”学习教育,是落实党章关于加强党员教育要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措,是加强党的思想政治建设的重要部署,是有效发挥党员先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用的重要途径。我所现有员工900余人,在册中共党员450余人,科技人员中半数是党员。我们清醒地认识到,只要抓好了党员的思想教育,就能取得很好的引领和带动作用。增强政治意识、大局意识就是要求科技人员有明确的政治方向、坚定的政治立场。常言道“科技无国界”,但“科学家是有国籍的”,我们通过广泛宣传和学习,远学“两弹一星”等老一辈科学家的爱国情怀和科学精神,近学单位内的吴征镒、蔡希陶等老一辈科学家扎根边疆、无私奉献、勇攀科学高峰的事迹,进一步激发科技人员的爱国热情,结合学习“科技创新大会精神”把国家需求融入到科技创新工作中,强化国家科技队的性质和科技人员的责任担当,使其积极投身到国家和地方经济建设中,让科技创新成为国家发展的新动力,为人民美好生活提供新源泉。

  三是主动谋划,在实际工作中践行“四个意识”。积极宣传“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念,鼓励科技人员自由探索,同时强化政治纪律、政治规矩就是国家科研机构的生命线,坚决贯彻落实中科院“三个面向”“四个率先”“三重大产出”的科技发展目标,认真推进“一三五规划”“特色研究所建设”,主动对接国家重大需求,积极投身国民经济主战场,发挥战略科技力量应有的作用。当前,研究所主动融入国家“一带一路”建设,拟抓住昆明市建设“国家植物博物馆”“中国昆明大健康产业示范区”等重大机遇,深层次思考中科院“四类机构”改革的目的,聚焦重大项目、重大成果,关注民心民生,打破固有的条条框框,发挥面向东南亚的区位优势,从国家需求层面进行思考。围绕建设世纪科技强国的目标,以问题为导向,在制度和文化上扎实工作,营造积极向上的创新文化氛围,努力建成政治可靠、科研有成果、文化很健康的研究所政治生态。

  四是重视人才队伍建设,努力建设人才高地。作为国立科研机构我们必须站在时代和战略的高度,充分认识人才在推进全面建设小康社会中的重要作用,以求才若渴、只争朝夕的精神,为党和国家广纳天下英才,为建成创新型国家和世界科技强国而努力,为实现两个一百年“中国梦”的目标做出应有的贡献。作为有近80年发展历程的研究所,曾经有吴征镒、蔡希陶等老一辈科学家扎根边疆、献身科学、艰苦创业、竭力创新的科学精神,也有《云南植物志》、《中国植物志》等专著,还有烟草、花卉、香料、天然产物等的植物资源开发利用的科研成果。目前,我们正按照中科院“四个率先”的部署,紧紧围绕“特色研究所”定位,坚持培养与引进相结合,以青年人才培养为主,实行稳定关键人才与引进急需人才并重的人才政策。在引进高层次人才方面,强调与国家和中科院人才计划的有效衔接。结合研究所实际,设置领军人才和杰出人才两类高层次引进人才岗位,研究所按国家支持经费的80%给予配套支持人才专项科研经费,同时给予团队建设的人员经费支持和个人补助支持。另外,研究所还设立了所级公派留学基金和人才激励奖金,鼓励青年科研人员出国进修深造,稳定和激励领军人才和拔尖人才群体。通过完善人才政策,引进培养并重,从精神与物质、制度与政策等方面采取措施,以事业留人,以感情留人,以待遇留人,为人才成长创造良好的环境,更好地发挥了人才的积极性和创造性。

  作为中科院基层单位的党组织,我们一定要认真贯彻和执行中央的战略布局,把从严治党与科技创新工作结合起来,担当起时代赋予的重任,努力做好各项工作,增强科技人员的“四个意识”,培养和造就一支“四讲四有”的科技人才,努力建成政治可靠、科研有成果、文化很健康的研究所政治生态,切实发挥好政治核心和保障作用。

  (作者系中科院昆明植物所党委书记、副所长) 

  《中国科学报》(2017年9月18日 第7版)

  来源:http://news.sciencenet.cn/sbhtmlnews/2017/9/327728.shtm?id=327728 


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