中国科学院东亚植物多样性与生物地理学重点实验室（以下简称院重点实验室）依托单位为昆明植物研究所。院重点实验室立足生物多样性高度富集的我国西南和喜马拉雅地区，整合多学科研究手段，开展植物生物多样性形成与演化、生物地理格局成因和适应性进化等研究，揭示东亚植物区系的起源和演化机制，为生物多样性基础研究和保护做出重大贡献。结合研究所“一三五”规划和特色研究所定位，着力开发建设生物多样性大数据应用平台，开展生物多样性调查、咨询及评估的应用服务，努力推进基础研究向科技应用领域的深入拓展。 

　　根据工作需要，经研究，院重点实验室决定面向所内外公开招聘学术秘书1名。现将有关招聘事宜公告如下：  

　　一、岗位性质和招聘原则 

　　岗位性质：项目聘用（应聘者若为研究所编制内人员，将执行岗位聘用。在编应聘者原为行政或支撑岗位，转岗后的岗位性质不变；原为研究岗位，将转为支撑岗位） 

　　招聘原则：竞争上岗，择优聘任 

　　二、招聘岗位、职责范围及应聘条件 

　　（一）招聘岗位：院重点实验室学术秘书 

　　主要负责院重点实验室常年学术性事务，如年报编写制作及论文汇编、报表填报、报告总结撰写、学术活动安排，以及领导交办的其他院重点实验室相关事务。 

　　（二）应聘条件：  

　　1.具有植物学知识背景，硕士研究生以上学历，具较强植物系统分类、进化基因组学、生态学、动植物关系研究背景者优先；  

　　2.具有较强的英语交流能力和中文文字功底及写作能力；  

　　3.性格开朗，责任心强，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神；  

　　4.身体健康，遵纪守法，年龄在40周岁以下。  

　　三、报名注意事项 

　　1.本通知长期有效，直至招到合适的人员为止。 

　　2.应聘人员向人事处提交本人签字的《中国科学院昆明植物研究所应聘人员基本情况登记表》（附件1）、《中国科学院昆明植物研究所岗位应聘表》（附件2）和《岗位竞聘材料审核表》（附件3）纸质版材料各一份，提交近一年内的体检报告复印件一份（三级甲等医院出具），最高学历毕业证书复印件、最高学位证书复印件、身份证复印件各一份，以及相关证明材料复印件一份。 

　　3. PPT竞聘答辩，答辩时间15分钟，其中个人报告时间10分钟，专家提问5分钟，报告内容包括个人基本情况（教育和工作经历）、工作基础、岗位认识、工作设想等； 

　　4. 上述报送的所有材料严禁涉及国家秘密内容。 

　　5. 本次岗位竞聘答辩的具体安排另行通知，未通过初审的恕不通知。 

　　四、联系人及联系方式  

　　张全星，电话：0871-65223006，电子邮箱：zhangquanxing@mail.kib.ac.cn 

　　陈 高，电话：0871-65223814，电子邮箱：chen_gao@mail.kib.ac.cn